- 월 387만원 치과위생사 실장 한 명의 원장 월 부담은 4대보험과 퇴직금 적립을 더해 약 460만원입니다(가상 사례).
- 취득 신고는 국민연금·고용·산재보험은 입사한 달의 다음 달 15일까지, 건강보험은 입사일부터 14일 안에 합니다.
- 2026년 국민연금은 9.5%(원장·직원 각 4.75%), 건강보험은 7.19%(각 3.595%)이고, 장기요양보험료는 건강보험료의 13.14%입니다.
- 아산 치과도 방문 없이 전화·화상 상담과 비대면 기장으로 맡기실 수 있습니다.
아산 치과 4대보험, 이것부터 챙기세요
세무 일정은 매달 10일 직원 급여 원천세, 2월 10일 사업장현황신고, 5월 31일 종합소득세(그해 수입 5억원 이상이면 6월 30일)로 이어집니다.
- 고용보험은 직원 0.9%, 원장 1.15%(150명 미만 사업장)이고, 산재보험은 원장이 부담합니다.
- 시·도
- 충청남도
- 개설 신고
- 치과의원은 관할 시·군·구청장(보건소)에 신고, 치과병원은 시·도지사 허가
- 고용세액공제 지역 구분
- 수도권 밖 (청년 등 1인당 1년차 1,000만원, 그 밖의 인원 700만원)
- 상담 방식
- 전화·화상 상담과 비대면 기장 (방문 없이 진행)
계산 사례: 치과위생사 실장 1명 채용
아산의 한 치과가 치과위생사 실장 1명을 월 387만원에 새로 채용했습니다. 월 급여가 270만원 이상이라 두루누리 지원 대상은 아닙니다.
| 항목 | 금액 |
|---|---|
| 월 급여 (세전) | 3,870,000원 |
| 국민연금 4.75% | 183,825원 |
| 건강보험 3.595% + 장기요양 | 157,408원 |
| 고용보험 1.15% + 산재보험 0.66% | 70,047원 |
| 퇴직금 적립 (1/12) | 322,500원 |
| 원장 월 부담 | 4,603,780원 |
| 원장 1년 부담 (1명) | 55,245,360원 |
원 단위 반올림. 이해를 돕기 위한 가상 사례입니다. 2026년 요율(국민연금 9.5%, 건강보험 7.19%, 장기요양 0.9448%, 고용보험 사업주 1.15%, 산재보험 0.66%)로 계산했고, 1년 이상·주 15시간 이상 근무를 가정해 퇴직금을 넣었고, 산재보험과 함께 내는 임금채권부담금(보수의 0.06%)은 넣지 않았습니다.
급여 외에 원장님이 더 부담하는 4대보험과 퇴직금 적립이 한 명에 월 733,780원입니다. 1년이면 약 881만원입니다.
직원 한 명의 원장 월 부담은 약 460만원입니다. 급여와 원장 몫 4대보험은 그해 필요경비가 되고, 퇴직금 적립분은 실제로 퇴직금을 주거나 퇴직연금(DC형)에 넣을 때 필요경비가 됩니다. 정식으로 고용한 상시근로자가 늘었다면 통합고용세액공제도 함께 검토합니다. 아산은 수도권 밖이라, 2026년에 청년 등 정규직을 늘리면 바뀐 방식으로 1인당 1년차 1,000만원, 유지하면 2년차 1,900만원, 3년차 2,000만원이 기준입니다.
두루누리를 받지 못하는 급여라도 상시근로자가 늘었다면 통합고용세액공제를 받을 수 있습니다. 청년 정규직이면 공제액이 더 큽니다.
직원을 채용할 때 순서대로 할 일
- 근로계약서: 근무 시간과 급여, 수습 기간을 적고 직원에게 한 부를 줍니다.
- 최저임금 확인: 2026년 최저임금은 시간당 10,320원(주 40시간이면 월 2,156,880원)입니다.
- 매월 원천세: 급여에서 간이세액표에 따라 소득세를 떼고 다음 달 10일까지 신고·납부합니다.
- 연말정산: 다음 해 2월 급여 때 정산하고 3월 10일까지 지급명세서를 냅니다.
- 고용 관련 세액공제: 상시근로자 수가 전년보다 늘었다면 5월 종합소득세 신고 때 통합고용세액공제를 검토합니다.
함께 확인해 둘 것
- 근로자 5명 이상 치과는 연장·야간·휴일근로 가산수당과 연차휴가 규정이 적용됩니다. 진료 시간이 긴 치과라면 급여 설계 때 함께 보세요.
- 월 60시간 미만 단시간 근로자는 건강보험 직장가입 대상이 아니고 국민연금도 대부분 빠지지만 산재보험은 적용됩니다.
- 원장님 본인도 직원이 있는 치과의 대표자로 건강보험·국민연금 사업장 가입자가 되고, 보험료는 사업소득을 기준으로 정해집니다.
- 기공소에서는 계산서를, 재료상에서는 세금계산서를 받고 대금은 사업용계좌로 보내세요.
아산 치과 4대보험 상담은 이렇게 진행합니다
아산 치과는 방문 없이 비대면으로 기장과 신고를 맡기실 수 있습니다. 상담은 전화·화상으로 하고, 카드·현금영수증·세금계산서 자료는 홈택스 수임 동의로, 급여 내역과 공단 지급 내역은 메일이나 카카오톡으로 받습니다. 직원 명단과 급여 내역, 근로계약서를 보내 주시면 첫 상담에서 바로 점검해 드립니다. 첫 상담은 무료입니다.
아산의 다른 치과 세무 사례는 아산 치과 세무에, 다른 지역의 4대보험 사례는 치과 직원 4대보험 안내에 모아 두었습니다.
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두루누리는 누가 받을 수 있나요?
근로자 10명 미만 사업장에서 월 보수 270만원 미만으로 새로 가입한 근로자가 대상이고, 지원 신청일 직전 1년 동안 고용보험·국민연금 자격 취득 이력이 없어야 합니다. 국민연금과 고용보험의 80%를 지원하고, 월 보수 230만원 이상이면 230만원을 기준으로 계산합니다.
직원이 늘면 세금이 줄어드나요?
정식으로 고용한 상시근로자 수가 전년보다 늘면 통합고용세액공제를 받을 수 있습니다. 2026년 과세연도부터 공제 방식이 바뀌어, 늘어난 인원을 다음 해와 그다음 해에도 유지하면 공제가 이어집니다.
수습 기간에도 4대보험에 가입하나요?
네. 수습도 근로자라 입사일부터 4대보험과 원천징수 대상이고, 취득 신고 기한도 다른 직원과 같습니다.
직원 4대보험 원장 부담은 급여의 몇 %인가요?
2026년 기준 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양 약 0.47%, 고용보험 1.15%, 산재보험 0.66%를 더하면 급여의 약 10.6%이고, 산재보험과 함께 내는 임금채권부담금 0.06%까지 더하면 약 10.7%입니다. 여기에 퇴직금 적립(월 급여의 1/12)이 더해집니다.